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Assistente de Vendas - Tijuca/RJ

Descrição da vaga

Empresa especializada em tintas e efeitos decorativos, com foco em soluções inovadoras como o cimento queimado, buscando transformar e valorizar espaços, localizada na Tijuca/RJ.

Responsabilidades e atribuições

  •  Atendimento (Presencial, WhatsApp, Instagram e telefone),
  • pigmentação de tintas,
  • apoio na organização do estoque,
  • elaboração de orçamentos e
  • suporte à vendedora na conversão de vendas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Demonstrar senso de organização
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir)
  • Demonstrar confiança
  • Demonstrar senso ético

Necessário conhecimento e experiência em Vendas.

Informações adicionais

* Local: Tijuca/RJ

* Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h | sábados, das 9h às 14h

* Salário: R$ 1.518,00 + comissão

* Benefícios: VT, Seguro de vida + auxílio alimentação no valor de R$ 335,00

  • Essa vaga é exclusiva para moradores do Rio de Janeiro

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Personalidade
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Análise de Perfil
  5. Etapa 5: Entrevista Candidato e Assessoria de RH
  6. Etapa 6: Entrevista Candidato e Diretoria/Gestão
  7. Etapa 7: Feedback Final
  8. Etapa 8: Contratação

Você conhece uma Assessoria de Recursos Humanos completa e inovadora, totalmente especializada em gente e gestão?

PRAZER, SOMOS A FOCUS ASSESSORIA DE RH!💪


⚙️ Uma empresa criada para atender as necessidades dos nossos clientes, nas questões relacionadas a Gestão de Pessoas, com um modelo de trabalho, que possui metodologias ágeis e colaborativas, independente do porte ou segmento da empresa.


Para nós, mais do que mudar é necessário evoluir!


Temos a missão diária de capacitação e desenvolvimento de pessoas e equipes, visando impulsionar ainda mais, os resultados das organizações.


Com um olhar direcionado para o seu negócio, buscamos construir soluções e identificar oportunidades, para JUNTOS, crescermos ainda mais!


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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


RPO – Recruitment Process Outsorcing é um serviço que tem como diferencial a “terceirização de processo de recrutamento” apoia todo ou parte do sistema de contratação de uma empresa. O programa de RPO ajuda na redução de custos, atrelada a uma maior agilidade, eficiência e assertividade para o processo. Esta solução garante a atração dos talentos certos para sua empresa, com base nas melhores metodologias de recrutamento.


A Focus RH, possuí uma equipe de Headhunters especializada em RPO, com soluções criadas sob medida para atender às necessidades e aos desafios de recrutamento. Contamos com uma metodologia tech – especializada em recrutamento e seleção, proporcionando maior assertividade na atração e seleção de candidatos, processo de ponta a ponta automatizado e menor tempo para preenchimento das vagas.


TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO


Produzimos o insumo mais valioso do mundo: o conhecimento! Nossa missão é ajudar empresas a serem melhores, mais eficientes e mais competitivas, utilizando a educação, aliada à tecnologia, para transmitir conhecimentos que realmente geram resultados.


Oferecemos uma variedade de treinamentos que tem foco na transformação do capital humano, com objetivo de ajudar no desenvolvimento das capacidades técnicas e/ou comportamentais, que visa transformar os colaboradores, em verdadeiros parceiros estratégicos do negócio.


PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS


Remuneração, para ter significado, não pode seguir “receita de bolo”, mas ser formatada para alcançar os resultados certos e reforçar a cultura de uma empresa.


Nós da Focus RH, acreditamos que somente a definição clara de uma Política eficaz de Remuneração permitirá a ascensão dos profissionais de acordo com suas competências e desempenho, além de subsidiar o desenvolvimento do Plano de Carreiras com redução do desperdício de recursos e talentos. Uma política mal elaborada, desalinhada com os propósitos organizacionais e com o mercado, pode ser desastrosa para a empresa. O processo exige elaboração minuciosa e total alinhamento com os aspectos políticos, culturais e estratégicos de cada organização.


Conte com nossa experiência e know-how, para a reestruturação e montagem de um plano de cargos e salários, estrategicamente focado em resultados.