Analista de Compras JR

Com atuação sólida no setor naval/offshore, a empresa entrega soluções técnicas e operacionais com alto padrão de qualidade. Trabalhamos diariamente com foco em:

• Segurança operacional e integridade das operações
• Agilidade na resposta ao cliente
• Alto rigor nos processos
• Ética e responsabilidade em todas as etapas
• Respeito e desenvolvimento dos nossos colaboradores

Nossa equipe é formada por profissionais experientes, comprometidos e altamente capacitados. Valorizamos o trabalho em equipe, a comunicação aberta e a busca constante por aperfeiçoamento.

·        Registrar requisições de materiais ou serviços.

·        Verificar especificações técnicas e quantidades solicitadas.

·        Identificar famílias de materiais/serviços.

·        Consultar verbas disponíveis e checar estoques.

·        Identificar itens de maior consumo.

·        Sugerir materiais ou serviços alternativos.

·        Organizar processos de concorrência.

·        Selecionar fornecedores adequados.

·        Solicitar e acompanhar cotações.

·        Definir prazos de apresentação.

·        Elaborar planilhas comparativas.

·        Analisar propostas, preços, prazos e condições.Obter informações sobre local e prazo de entrega.

·        Revisar pedidos em aberto.

·        Cobrar entregas dentro dos prazos.

·        Checar conformidade dos materiais entregues.

·        Solicitar devoluções de itens rejeitados.

·        Pesquisar e consultar novas fontes.

·        Visitar feiras e exposições.

·        Solicitar amostras e catálogos.

·        Entrevistar fornecedores.

·        Participar da homologação de fornecedores.

·        Cadastrar e atualizar informações no sistema.

• Ensino superior cursando ou completo nas áreas: administração ou logística.
• Experiência prévia na área de compras (preferencialmente no segmento naval/offshore ou industrial).
• Conhecimento em processos de cotação, negociação e gestão de fornecedores.
• Pacote Office – nível intermediário.
• Desejável conhecimento em sistemas ERP.
• Inglês será considerado diferencial.

• Salário: R$ 3.475,29;
• Plano de Saúde;
• Cartão Flexível Alimentação/Refeição
• Vale Transporte;
• Plano de carreira;
• Seguro de Vida;
• Horário de trabalho (Presencial) 2ª a 5ª feira: 07:00 às 17:00 e 6ª feira: 07:00 às 16:00
• Essa vaga é preferencialmente para moradores de São Gonçalo, Niterói e Adjacências

PRAZER, SOMOS A FOCUS ASSESSORIA DE RH!💪

⚙️ Uma empresa criada para atender as necessidades dos nossos clientes, nas questões relacionadas a Gestão de Pessoas, com um modelo de trabalho, que possui metodologias ágeis e colaborativas, independente do porte ou segmento da empresa.

Para nós, mais do que mudar é necessário evoluir!

Temos a missão diária de capacitação e desenvolvimento de pessoas e equipes, visando impulsionar ainda mais, os resultados das organizações.

Com um olhar direcionado para o seu negócio, buscamos construir soluções e identificar oportunidades, para JUNTOS, crescermos ainda mais!

Aqui #somostodosfocus, temos #prazeremservir e #orgulhoempertencer 

E aí? Prontos para conhecerem algumas das NOSSAS SOLUÇÕES ESPECIALIZADAS? 🎯 🚀

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

RPO – Recruitment Process Outsorcing é um serviço que tem como diferencial a “terceirização de processo de recrutamento” apoia todo ou parte do sistema de contratação de uma empresa. O programa de RPO ajuda na redução de custos, atrelada a uma maior agilidade, eficiência e assertividade para o processo. Esta solução garante a atração dos talentos certos para sua empresa, com base nas melhores metodologias de recrutamento.

A Focus RH, possuí uma equipe de Headhunters especializada em RPO, com soluções criadas sob medida para atender às necessidades e aos desafios de recrutamento. Contamos com uma metodologia tech – especializada em recrutamento e seleção, proporcionando maior assertividade na atração e seleção de candidatos, processo de ponta a ponta automatizado e menor tempo para preenchimento das vagas.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Produzimos o insumo mais valioso do mundo: o conhecimento! Nossa missão é ajudar empresas a serem melhores, mais eficientes e mais competitivas, utilizando a educação, aliada à tecnologia, para transmitir conhecimentos que realmente geram resultados.

Oferecemos uma variedade de treinamentos que tem foco na transformação do capital humano, com objetivo de ajudar no desenvolvimento das capacidades técnicas e/ou comportamentais, que visa transformar os colaboradores, em verdadeiros parceiros estratégicos do negócio.

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Remuneração, para ter significado, não pode seguir “receita de bolo”, mas ser formatada para alcançar os resultados certos e reforçar a cultura de uma empresa.

Nós da Focus RH, acreditamos que somente a definição clara de uma Política eficaz de Remuneração permitirá a ascensão dos profissionais de acordo com suas competências e desempenho, além de subsidiar o desenvolvimento do Plano de Carreiras com redução do desperdício de recursos e talentos. Uma política mal elaborada, desalinhada com os propósitos organizacionais e com o mercado, pode ser desastrosa para a empresa. O processo exige elaboração minuciosa e total alinhamento com os aspectos políticos, culturais e estratégicos de cada organização.

Conte com nossa experiência e know-how, para a reestruturação e montagem de um plano de cargos e salários, estrategicamente focado em resultados.