Assistente Administrativo - Vaga Afirmativa Feminina

📍 Local: Flamengo – RJ

💼 Formato: Presencial

Empresa familiar atuante no segmento imobiliário e administração de bens busca profissional organizado(a), proativo(a) e comprometido(a) para compor sua equipe administrativa.

Principais atividades:

• Rotinas administrativas gerais;
• Organização e controle de documentos;
• Apoio em demandas financeiras básicas;
• Atendimento telefônico e suporte a clientes;
• Controle de contratos, arquivos e correspondências;
• Suporte à administração de imóveis e bens da família;
• Acompanhamento de pagamentos, fornecedores e serviços;
• Apoio direto à gestão da empresa.

• Recebimento e conferência de documentos, malotes, contratos, notas fiscais, e outros documentos relacionados e acordo com as normas internas da empresa • Recebimento e lançamento de notas fiscais e documentos pertinentes aos prestadores da empresa, utilizando a empresa, para atender as necessidades dos prestadores e clientes • Cadastro de processos, emitir arquivos e sistemas de informação e registro de arquivo • Cadastros e manutenção de arquivos pertinentes as licenças e setor em geral • Manter atualizados os controles internos de documentos, registros e outras atividades da área, bem como atualizar os controles internos da área • Elaborar relatórios diversos. Manuseio e acompanhamento de produção de materiais, ferramentas e outros

Requisitos:

• Ensino médio completo (superior será diferencial);
• Experiência anterior na área administrativa;
• Conhecimento básico/intermediário em pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, discrição e responsabilidade;
• Facilidade para lidar com múltiplas demandas.

Diferenciais:

• Vivência no segmento imobiliário;
• Experiência com administração patrimonial ou empresas familiares;
• Conhecimento em rotinas financeiras e controle administrativo.

Vale-transporte,

Alimentação no local.

PRAZER, SOMOS A FOCUS ASSESSORIA DE RH!💪

⚙️ Uma empresa criada para atender as necessidades dos nossos clientes, nas questões relacionadas a Gestão de Pessoas, com um modelo de trabalho, que possui metodologias ágeis e colaborativas, independente do porte ou segmento da empresa.

Para nós, mais do que mudar é necessário evoluir!

Temos a missão diária de capacitação e desenvolvimento de pessoas e equipes, visando impulsionar ainda mais, os resultados das organizações.

Com um olhar direcionado para o seu negócio, buscamos construir soluções e identificar oportunidades, para JUNTOS, crescermos ainda mais!

Aqui #somostodosfocus, temos #prazeremservir e #orgulhoempertencer 

E aí? Prontos para conhecerem algumas das NOSSAS SOLUÇÕES ESPECIALIZADAS? 🎯 🚀

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

RPO – Recruitment Process Outsorcing é um serviço que tem como diferencial a “terceirização de processo de recrutamento” apoia todo ou parte do sistema de contratação de uma empresa. O programa de RPO ajuda na redução de custos, atrelada a uma maior agilidade, eficiência e assertividade para o processo. Esta solução garante a atração dos talentos certos para sua empresa, com base nas melhores metodologias de recrutamento.

A Focus RH, possuí uma equipe de Headhunters especializada em RPO, com soluções criadas sob medida para atender às necessidades e aos desafios de recrutamento. Contamos com uma metodologia tech – especializada em recrutamento e seleção, proporcionando maior assertividade na atração e seleção de candidatos, processo de ponta a ponta automatizado e menor tempo para preenchimento das vagas.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Produzimos o insumo mais valioso do mundo: o conhecimento! Nossa missão é ajudar empresas a serem melhores, mais eficientes e mais competitivas, utilizando a educação, aliada à tecnologia, para transmitir conhecimentos que realmente geram resultados.

Oferecemos uma variedade de treinamentos que tem foco na transformação do capital humano, com objetivo de ajudar no desenvolvimento das capacidades técnicas e/ou comportamentais, que visa transformar os colaboradores, em verdadeiros parceiros estratégicos do negócio.

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Remuneração, para ter significado, não pode seguir “receita de bolo”, mas ser formatada para alcançar os resultados certos e reforçar a cultura de uma empresa.

Nós da Focus RH, acreditamos que somente a definição clara de uma Política eficaz de Remuneração permitirá a ascensão dos profissionais de acordo com suas competências e desempenho, além de subsidiar o desenvolvimento do Plano de Carreiras com redução do desperdício de recursos e talentos. Uma política mal elaborada, desalinhada com os propósitos organizacionais e com o mercado, pode ser desastrosa para a empresa. O processo exige elaboração minuciosa e total alinhamento com os aspectos políticos, culturais e estratégicos de cada organização.

Conte com nossa experiência e know-how, para a reestruturação e montagem de um plano de cargos e salários, estrategicamente focado em resultados.